• EPMN – Formation à la médiation
  • CPMN – Organisation syndicale
  • Actualité de la médiation
  • Centre de Recherche
  • Espoirs de la Médiation
  • Réseau Médiateurs

Joindre un médiateur : Contact
facebook
linkedin
twitter
youtube
email

  • Accueil
  • Saisir un médiateur
  • Via Médiation
    • Les conventions ViaMédiation
    • Les conventions signées avec Via Médiation
      • Les conventions signées avec Via Médiation
      • Les conventions de la consommation
      • Professions juridiques
    • Principe de tarification de la médiation
    • Partenaires de Via Médiation
    • Documents administratifs à l’attention du médiateur professionnel
    • Enregistrer une convention Viamédiation
  • Médiation professionnelle
    • Agenda de la médiation professionnelle
    • Quelles applications ?
      • Médiation civile et sociale
      • Médiation familiale et successorale
      • Médiation en entreprise
      • Médiation commerciale
    • C’est efficace ?
    • Quel bénéfice ?
    • Comment ça se passe ?
    • La clause de médiation
  • Qui sommes nous ?
    • Médiation de la consommation
    • Dans la presse
    • Demande d’informations
    • Contact



[PREVENTICA] RECONNAISSANCE : enjeu de motivation et de confiance

06 mars 2023
by admin
0 Comment

La RECONNAISSANCE : un enjeu de la motivation d’entreprise ? Quid de la confiance ?

s’inscrire : mardi 07 mars 2023 – 14h30

Pour faire face à la démotivation, pour contrer les défections et l’absentéisme, pour relancer la productivité, pour améliorer la qualité des services aux clients, de nombreuses recherches sont réalisées. Les pratiques relationnelles sont interrogées.

Que ce soit pour garantir la qualité de vie au travail ou inciter à une plus grande participation, toutes les conclusions convergent vers la reconnaissance. Mais les manières de faire sont très variées. Les écoles ne préconisent pas les mêmes comportements : ici, on complimente, là on récompense, ici on augmente, là on crée des espaces ludiques.

Les techniques de l’ingénierie relationnelle appliquées en médiation professionnelle pour résoudre les différends, sont désormais proposées à tous. Leur utilisation a pour conséquence le développement de la confiance.

Ferez-vous ce choix pour l’évolution culturelle du management et de la vie dans votre entreprise ?

Ce webinaire vous apportera des clés dont vous ne faisiez pas la recherche mais qui vous seront utiles.

Jean Louis LASCOUX, Président, fondateur de la profession de Médiateur, EPMN
Jérôme MESSINGUIRAL, Coordinateur, référent de la consommation, Société de la médiation professionnelle, CREISIR
Jean-Bruno CHANTRAINE, Référent de la consommation, SOCIETE DE …read more

Partager la publication "[PREVENTICA] RECONNAISSANCE : enjeu de motivation et de confiance"

  • Facebook
  • Twitter
Partagez
  • google-share

ViaMediation, c’est quoi ?

ViaMédiation est le réseau exclusif de développement de la médiation professionnelle, lequel est rattaché à la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation.

16 cours Xavier Arnozan
33000 Bordeaux - France
Tél.: +33 5 56 92 97 47
Google+

Contactez-nous

Flux L’actualité de la médiation professionnelle

  • [Retraite au 49.3] Une médiation est-elle possible entre le gouvernement et l’intersyndicale
  • [PREVENTICA-EPMN] se former en médiation par e-LEARNING ?
  • Types de personnalités et fonctionnement humain
  • Médiation en milieu hostile
  • [PREVENTICA] RECONNAISSANCE : enjeu de motivation et de confiance
  • #graines d’Entente
  • La profession de médiateur pour tous ?
  • Harcèlement au travail : justice ou médiation ? Le fléau des émotions

L’actualité de ViaMediation

  • [Retraite au 49.3] Une médiation est-elle possible entre le gouvernement et l’intersyndicale
  • [PREVENTICA-EPMN] se former en médiation par e-LEARNING ?
  • Types de personnalités et fonctionnement humain

©ViaMediation      Mentions légales
Accès privé      Tous droits réservés.